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县教育局根据招聘计划和考试成绩，划定笔试最低控制分数线。

（二）教育教学能力测试（面试）

1.教育教学能力测试（面试）由县教育局会同有关部门共同组织，具体时间、地点另行公布。

教育教学能力测试（面试）内容为考察所报学科必需的基本技能，其中，幼教、中职、音乐、美术、体育学科除说课之外需考察专业技能。说课教材版本为中小学、幼儿园本学科对应学段现行教材，教育教学能力测试（说课和专业技能测试）时间为15分钟，满分为100分，60分为及格线，不及格者无录用资格。报考蒙语文学科和县蒙古族实验幼儿园的考生必须熟练运用蒙汉两种语言。

2.参加教育教学能力测试（面试）人员的确定

在教育基础知识测试（笔试）成绩达到最低控制分数线以上的考生中，按照各岗位招生计划数1:2的比例（达不到1:2比例的全部进入面试）从高至低确定参加教育教学能力测试（面试）的考生名单，比例内末位成绩相同者同时进入教育教学能力测试（面试）。确定考生进入教育教学能力测试（面试）前须进行资格复审。复审时考生需提交户口簿、身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证等原件及复印件各一份。复审合格者方可参加教育教学能力测试（面试）。如出现复审不合格者或因考生自愿放弃而出现的空额，依照教育基础知识测试（笔试）成绩从高到低顺次递补。

五、成绩计算和确定体检人员

考生的教育基础知识测试（笔试）成绩和教育教学能力测试（面试）成绩按照6:4的比例计入个人总分。依据总分按照招聘计划的1：1比例确定参加体检人员。总成绩并列的，根据面试成绩由高到低的顺序确定。

六、体检与考核

体检工作参照公务员体检工作要求及标准执行，体检合格者确定为拟聘用人员。

县教育局对体检合格的拟聘人员进行考核，内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，考核不合格者不予录用。

七、岗位选取

    申报同一学科考生按总成绩从高到低的顺序排序（总成绩并列者，根据面试成绩由高到低排序），依次选取本学科对应的岗位，每人只限选一次。因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空额，依据考生总成绩由高到低顺序依次递补，总成绩并列的，依据面试成绩确定录用人选。

八、公示和聘用

拟聘用人员名单统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议且终审合格后，确定最终录用人选。公示后出现的岗位空缺不再递补。

九、本招聘简章由县教育局负责解释

 咨询电话：

阜蒙县教育局   联系电话：0418-8833013

网址：阜蒙县教育网  http://www.fmxjiaoshi.com/

 

附件：阜蒙县2019招聘教师报名表.doc

阜蒙县2019 招聘教师预报名表.xls

阜蒙县2019招聘教师岗位需求信息表.xls

阜蒙县教育局    

2019年7月5日    

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