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笔试时间为2019年8月6日上午9:30-11:00。
笔试共1个考试科目,内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。笔试全部为客观性试题,满分为100分。
应聘人员需携带笔试准考证、本人身份证参加考试。笔试地点及考场安排,请考生于报名后随时关注“沈阳市铁西区人民政府网”。
2、面试
按照招聘计划与面试人数1:2的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位组参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。
面试以学科评委组为单位进行。面试考核的形式为试讲、答辩,每名考生面试的时间限定在10分钟以内,其中试讲时间7分钟内,答辩时间3分钟内。由评委根据评分标准对考生进行量化评分。面试合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。
面试人员名单、面试时间、地点及试讲题目发布,请随时关注沈阳市铁西区人民政府官方网站。
3、拟聘用人员名单公示
笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定拟聘用人员。总成绩并列者,根据面试成绩确定。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定。拟聘用人员名单通过沈阳市铁西区人民政府官方网站发布。
(四)岗位确认
拟聘用人员在岗位组内按总成绩排序自主选择并确认就业单位,未在规定时间确认岗位者,视为自动放弃,依次递补。
(五)体检
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的特殊要求进行。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,不予聘用。体检不合格者依次递补。
(六)签约
合同派遣制教师与派遣公司签订两年劳动合同(含试用期两个月)。试用期满经考核不合格者,予以解除劳动合同。两年合同期满自动解聘,根据工作需要继续聘用的,在合同期满前一个月,由学校根据年度考核结果,报上级主管部门审批后,由派遣公司办理续聘手续。在劳动合同期内,用人单位可根据工作需要对合同派遣制教师进行校际间调配,合同派遣制教师需服从岗位调剂。
四、管理方式及待遇
1、待遇
(1)试用期工资2000元(试用期两个月)。试用期满后本科每月3100元、研究生每月3200元。
(2)按《劳动合同法》规定为聘用人员缴纳“五险一金”(养老保险、基本医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金)。其中,个人应承担的部分,由本人缴纳。
2、管理方式
实行合同派遣制。用人单位与派遣公司签订《委托派遣协议》,派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障,负责合同派遣制教师的合同管理、工资发放、代缴“五险一金”,以及处理劳务纠纷等。
五、其他事项
1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
2、应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,并及时关注相关网站的公告信息,因考生个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。
3、本公告由铁西区人力资源和社会保障局、铁西区教育局负责解释,其他未尽事宜按有关文件规定执行。
六、咨询电话
咨询电话:25128210
监督电话:25128237
电话咨询时段:上午9:00-11:30;下午13:00-17:00
辽宁公务员考试网(ln.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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