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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)，结合营口市市直部分事业单位工作实际，拟面向社会公开招聘118名事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持德才兼备的用人标准;

　　(三)坚持岗位需要，按岗聘用的原则。

　　二、招聘对象及招聘计划

　　本次面向社会公开招聘118人，符合报考基本条件和招聘岗位要求的应往届毕业生及社会在职、非在职人员均可报考。具体招聘计划内容详见《营口市市直部分事业单位2019年面向社会公开招聘工作人员计划表》。

　　三、招聘基本条件及资历要求

　　(一)招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、年满十八周岁，具有良好的品行;

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　5、岗位所需要的其他条件，详见附件;

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　(二)资历要求

　　招聘岗位要求本科或全日制普通高校本科及以上学历，年龄不超过35周岁。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2019年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2019年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　有下列情况之一者，不予报名。

　　1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

　　2、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4、患传染病未治愈或有过精神病史的;

　　5、法律法规规定不得聘用的其他人员;

　　6、现役军人及在读的非应届毕业生不得报考;

　　7、因其他原因不宜聘用的人员。

　　四、招聘方式

　　本次公开招聘采取考试考核的方式进行。

　　五、招聘工作程序及步骤

　　(一)发布招聘信息

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