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       大连市金州区第一人民医院目前是金州老城区唯一一所“三级”综合性医院。医院目前实际开设床位854张，现有在职职工1431人，为满足我院多层次用人需求，解决医院医生部分岗位人员短缺的实际困难，大连市金州区第一人医院拟招聘编外合同制医生19名，现将有关事项通知如下：

　　一、招聘岗位及用人条件(见附件)

　　注：基础学历要求全日制本科，身心健康，适合岗位要求

　　二、招聘程序

　　1.报名时间：

　　即日起至2019年6月30日(工作日上午8:00-12:00、下午13:00-17:00，不包括周六、周日)

　　2.报名地址：

　　大连市金州区第一人民医院人力资源部登记报名，外地应聘人员可将材料电子扫描件(一个PDF文件，不大于10MB)发至041150337@163.com邮箱中。

　　3.提交材料：

　　1)有意报名应聘的人员可在此期间持身份证原件及复印件、毕业证书和学位证书原件及复印件(本科及以上)。

　　2)国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”(网址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(往届生)或“教育部学籍在线验证报告”(应届生)。

　　3)取得住院医师规培结业证书的，请提供原件及复印件。

　　4)岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件(医师资格证书、医师执业证书等等)

　　4.资格审查：

　　报名结束后，人力资源部将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定。

　　5.考核：

　　岗位考核工作分为笔试、面试两部分。笔试考查内容相关专业知识两部分，面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、专业知识等方面综合素质。

　　6.体检：

　　进入体检名单的应聘人员按照医院要求，在规定时间内到我院体检中心进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。

　　7.录用：

　　本次招聘对拟录用人员实行试用期制度，试用期为自报到之日起1-3个月。对于试用期合格的人员，医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员，医院不予录用。

　　三、组织与监督

　　本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，医疗专业由人力资源部和医务部负责组织，财务专业由人力资源部和财务部负责组织，相关纪检人员负责全程监督。

　　大连市金州区第一人民医院招聘工作联系人张辉，咨询电话0411-39306011。

　　点击下载>>>

　2019年大连市金州区第一人民医院招聘岗位及条件.xlsx

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