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(五)心理测试、体检和考察
1.学校组织考察人选进行心理测试，形成心理测试报告。
2.考察人选至指定的医院或体检中心进行体检，体检标准按照国家公务员体检标准执行，体检费自行承担。应聘者如对体检结果有异议可申请复查一次，并到指定的非初始体检的医院重新体检。
3.学校组成考察小组对考察人选进行综合考察，主要考察思想政治、道德品质、能力素质、缺点不足等情况，并对应聘人员资格条件进行复查，形成考察报告。
在心理测试、体检和考察中有任一环节出现不合格者，取消考察人选资格，不予聘用。由此产生的招聘岗位空缺或因应聘者自动放弃出现的岗位空缺，按照综合成绩依次递补。
(六)拟聘用及公示
根据综合成绩、心理健康报告、体检结果、考察报告，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并在大连海事大学网站首页海大公告栏目公示7个工作日。公示期满后，无论何原因产生的招聘岗位空缺，不再进行递补。
(七)聘用
公示期满无异议，公开招聘工作领导小组将拟聘用人员报学校审批同意后，与聘用人员办理聘用手续。聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
事业编制人员按学校规定签订聘用合同;派遣制人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首个合同期为2年。
四、其他事项
(一)应聘人员应在招聘期间保持通讯畅通，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
(二)应聘人员应严格自律，确认参加考核后，在考核、体检、考察、公示、录用等阶段，随意放弃的，将记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受其应聘申请。
五、联系方式
1.联系地址：辽宁省大连市凌海路1号大连海事大学人事处
2.联系电话：0411-84729217、84723931
3.招聘邮箱：yszhaopin@dlmu.edu.cn
4.监督电话：0411-84729225
5.监督邮箱：dlmujw@126.com
大连海事大学
2019年5月23日
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