编外招聘
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按照有关规定，对所有拟聘用人员进行政审、档案审查等考察，并将拟聘用人员名单通过广播电视媒体进行公示。凡体检、考察合格且公示无异议的，为其办理相关聘用手续。
六、人员管理和工资福利待遇
1、试用期考核
新录用人员试用期为3个月，与用人单位签订试用期合同。试用期满后，根据在岗工作表现由用人单位组织，对试用人员进行综合考核。对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的，均不再聘用。
2、办理录用手续
试用期满经考核合格的，用人单位与被录用人员签订正式聘用合同，并严格按照聘用合同的约定事项执行。
3、工资福利待遇
新录用人员3个月试用期内，工资为2000元/月。正式签订聘用合同后，从被录用之日起，工资福利待遇标准参照盘山县事业编制人员套改工资及正常晋升，并按标准为其缴纳事业单位临时聘用人员保险(五险)和住房公积金。新录用人员无论在试用期还是正式聘用期，均享受超任务数的新闻稿酬及其他相应补助。
本公告有关事宜由招聘工作领导小组负责解释。
盘山县融媒体中心咨询电话：0427-6699008
监督投诉电话：0427-3552037
盘山县招聘领导小组办公室
2019年10月16日
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