2019年阜新市公开招聘高学历人才政策解读

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29.是否有指定的考试教材和培训班？

本次考试未指定任何单位和个人编写有关事业单位考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报名者的，均与市委组织部、市人力资源和社会保障局无关。

30.主要优惠政策有哪些？

（1）解决事业编制。引进高学历人才均落编到市直全额拨款事业单位。

其中，派驻企业服务和乡镇锻炼的高学历人才统一落编到市产业技术研究院。5年服务期间，派驻到企业服务的，工资（含五险两金）由派驻企业按照不低于事业单位同等条件人员标准发放，选派到乡镇锻炼的，由市财政按照事业单位人员标准发放。服务期满后，根据所学专业按照人岗相适原则由市人才工作领导小组进行事业单位二次分配；鼓励与事业单位脱钩，继续留任企业或自主创业。

（2）提供住房补贴。服务期间，招聘的高学历人才分别享受博士研究生每月700元、硕士研究生每月500元、本科生每月200元的住房补贴，由市财政支付，随工资发放。

（3）提供购房补助。服务期满后，在阜新境内购买住房的高学历人才，凭服务期间购买住房房产证或购房税票，按博士研究生10万元、硕士研究生8万元、本科生5万元的标准，由市财政一次性发放购房补助。

31.关于《政策解读》的适用范围？

《阜新市2019年公开招聘高学历人才政策解读》仅适用于本次招聘。